miercuri, 13 ianuarie 2010

Statutul Asociatiei


STATUTUL ASOCIA?IEI CRE?TIN-ORTODOXE ROMÂNE
„ACORD”

 CAPITOLUL I - Denumire. Form? juridic?. Sediu. Durat?. 
Art. 1.   Denumirea asociatiei este: ASOCIA?IA CRE?TIN-ORTODOX? ROMÂN? „ACORD”. 
Art. 2.   ASOCIA?IA CRE?TIN-ORTODOX? ROMÂN? „ACORD” este persoan? juridic? român? de drept privat, f?r? scop patrimonial, apolitic?, autonom?, filantropic?, neguvernamental? ?i nonprofit, care î?i desf??oar? activitatea în conformitate cu legea român? (O.G. 26/2000, modificat? prin O.G. 37/2003) ?i prezentul STATUT.
 Art. 3.   Sediul ASOCIA?IEI CRE?TIN-ORTODOXE ROMÂNE „ACORD” este în Sibiu, Str. Poet Vasile Cârlova, Nr. 11, Apt. 2A. 
Art. 4.   Durata de func?ionare a ASOCIA?IEI CRE?TIN-ORTODOXE ROMÂNE „ACORD”  esteNELIMITAT?.

CAPITOLUL II - Scop. Obiective.
Art. 5.   Scopul fundamental al constituirii ASOCIA?IEI CRE?TIN-ORTODOXE ROMÂNE „ACORD” const? în crearea unui cadru organizatoric adecvat ?i întreprinderea unor m?suri specifice pentru a da O ?ANS? CELOR F?R? ?ANS? prin ac?iuni umanitare, de asisten?? religioas?, material? ?i medical? persoanelor defavorizate. 
Art. 6.   Pentru realizarea obiectivului prezentat la art. 5, ASOCIA?IA CRE?TIN-ORTODOX? ROMÂN? „ACORD”  are în vedere urmatoarele categorii de persoane care urmeaz? a fi asistate: 
a.       Cele care, datorit? vârstei înaintate, locuiesc singure, lipsite de ajutor ?i de mijloace de existen??, sunt bolnave ?i/sau expuse unor pericole ce le vizeaz? via?a sau s?n?tatea;
b.      Familiile numeroase, nevoia?e,  ai c?ror membri, în special tinerii ?i copii, abandoneaz? ?coala, sunt obliga?i s? cer?easc?, s? vagabondeze, s? se prostitueze, s? consume droguri sau alcool;
c.       Tinerii care au atins vârsta majoratului în orfelinate ?i în casele de copii ?i nu mai pot locui în spa?iile respective, neavând nici o surs? de existen??;
d.      Tinerii c?s?tori?i care î?i doresc s? aib? copii dar nu au mijloace de trai ?i care trebuie încuraja?i s? nasc? ?i s? creasc? copii pe care s?-i educe în spiritul valorilor moral cre?tine;
e.       Copii ?i tinerii cu rezultate remarcabile la înv???tur? ?i c?rora le lipsesc resursele materiale pentru a se realiza în via??;
f.       Dasc?lii, medicii ?i preo?ii care slujesc în mediul rural ?i care, datorit? s?r?ciei ?i condi?iilor grele de via?? î?i neglijeaz? ori abandoneaz?  activitatea;
g.      Sinistra?ii din incendii, inunda?ii, cutemure, alunec?ri de teren, catastrofe naturale, victimele accidentelor de munc? sau rutiere care nu au apar?in?tori;
h.      Persoanele care dorm sub cerul liber, prin canale, subsoluri, g?ri, cât ?i a evacua?ilor din locuin?e, f?r? surse de existen?? ?i posibilitati de cazare;
i.        Libera?ii din penitenciare ?i blama?i pentru faptele lor, care ajung s? recidiveze din cauza r?ut??ii societ??ii;
j.        Persoanele decedate, necunoscute, f?r? rude, c?rora s? li se fac? înmormânt?ri cre?tine?ti.

CAPITOLUL III – Modul de dobândire ?i de pierdere a calit??ii de asociat
 Art. 7.                 
A. Dobândirea calit??ii de asociat 
1.      Adeziunea la asocia?ie se face prin cerere individual? scris?;
2.      Admiterea în asocia?ie va fi condi?ionat? de achitarea unei taxe de înscriere ?i a cotiza?iei pe primele trei luni, în cuantumul stabilit de primele organe de conducere, ratificate ulterior de Consiliul Director;
3.      Dup? ce Biroul Excutiv confirm? adeziunea, solicitantul devine membru activ al asocia?iei „ACORD”.
 B. Pierderea calit??ii de asociat
                 1.      Demisie;
2.      Deces;
3.      Neplata cotizatiei trimestriale mai mult de 1 an;
4.      În cazul în care a fost trimis în judecat? pentru diferite infrac?iuni, iar hot?rârea judec?toreasc? a r?mas definitiv?;
5.      Excludere; Biroul Executiv poate decide cu majoritate simpl? excluderea sau suspendarea unui membru pentru acte reprobabile sau pentru nerespectarea prevederilor Statutului. Împotriva acestei decizii se poate face contesta?ie în termen de 30 de zile de la comunicarea deciziei. Contesta?ia se evalueaz? de c?tre Consiliului Director.
 Recâ?tigarea calit??ii de membru al asocia?iei „ACORD” poate avea loc la propunerea Biroului Executiv, cu aprobarea Pre?edintelui ?i numai dup? trecerea a cel pu?in un an de la încetarea motivelor care au condus la pierderea calit??ii.

CAPITOLUL IV – Drepturile ?i obliga?iile asocia?ilor
 Art. 8.                 
 A. Drepturi 
1.      De a fi propu?i, vota?i ?i ale?i în organismele de conducere ale asocia?iei „ACORD”;
2.      S? voteze în cadrul adun?rilor generale membrii Consiliului Director, s? fie consulta?i în orice chestiune care necesit? o decizie important?, prezentându-?i adeziunea direct, prin mandat sau prin vot scris ?i semnat;
3.      S?-?i exprime liber ?i neîngr?dit opinia în leg?tur? cu bunul mers al asocia?iei „ACORD” ?i cu privire la comportarea membrilor organelor de conducere;
4.      S? sesizeze în scris Pre?edintelui, Vice-Pre?edintelui sau Comisiei de Cenzori eventualele nereguli care pot genera prejudicii de imagine sau materiale asocia?iei „ACORD”;
5.      S? propun? solu?ii pentru îmbun?t??irea activit??ii ?i s? se implice activ în implementarea lor.
 B. Obliga?ii 
1.      S? respecte statutul asocia?iei „ACORD”, hot?rârile ?i deciziile organelor de conducere ale acesteia;
2.      S? pl?teasc? taxa de înscriere ?i cotiza?ia trimestrial?;
3.      S? activeze pentru realizarea scopurilor asocia?iei „ACORD”;
4.      S? apere interesele asocia?iei „ACORD”;
5.      S? sprijine desf??urarea activit??ilor acesteia în ?ar? ?i, dup? caz, în str?inatate.

CAPITOLUL V – Membrii de onoare ai asocia?iei „ACORD” se desemneaz? de Consiliul Director 
Art. 9.   Mitropolitul Ardealului va avea de drept calitatea de Pre?edinte de onoare al asocia?iei „ACORD”, pe toat? durata existen?ei acesteia. 
Art. 10.     Membri de onoare vor putea fi numai personalit??i marcante, recunoscute ca atare pe plan na?ional ?i interna?ional, din rândul celor cu o contribu?ie remarcabil? pe planul vie?ii spirituale, ?tiin?ifice, culturale sau care, prin activitatea lor, au contribuit cu ceva la progresul societ??ii sau al umanit??ii, ori care sprijin? în mod esen?ial asocia?ia „ACORD” ?i scopurile acesteia.
           
CAPITOLUL VI – Categoriile de resurse patrimoniale ale asocia?iei „ACORD”
 Art. 11.     Venituri 
1.      Taxele de înscriere în asocia?ia „ACORD”;
2.      Cotiza?iile membrilor;
3.      Dobânzile ?i dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile în condi?iile legale;
4.      Dona?ii, sponsoriz?ri sau legate;
5.      Subven?ii, aloca?ii, ob?inute de la bugetul de stat sau de la bugetele locale;
6.      Dividendele rezultate din activit??i economice directe desf??urate potrivit legii ?i STATUTULUI asocia?iei „ACORD”;
7.      Alte venituri prev?zute de lege.

CAPITOLUL VII – Atribu?iile organelor de conducere, administrare ?i control ale asocia?iei „ACORD” 
Art. 12.     Organele de conducere ale asocia?iei „ACORD” sunt: 
a.       Adunarea General?
b.      Consiliul Director
c.       Biroul Executiv
d.      Pre?edintele
e.       Comisia de Cenzori

Art. 13.     Competen?a Adun?rii Generale cuprinde: 
a.       Aprobarea strategiei ?i obiectivelor generale ale asocia?iei „ACORD”;
b.      Dezbaterea ?i aprobarea anual? a bugetului de venituri ?i cheltuieli al asocia?iei „ACORD”;
c.       Aprobarea bilan?ului contabil ?i execu?ia bugetar? anual?;
d.      Examinarea ?i aprobarea raportului Consiliului Director prezentat de c?tre Pre?edintele asocia?iei „ACORD” ?i al Consiliului Director;
e.       Înfiin?area de filiale;
f.       Înfiin?area de societ??i comerciale în vederea realiz?rii scopurilor propuse prin STATUT;
g.      Alegerea ?i revocarea Pre?edintelui, membrilor Consiliului Director ?i cei ai Comisiei de Cenzori, prin vot secret;
h.      Modificarea Actului Constitutiv ?i a STATUTULUI;
i.        Solu?ionarea contesta?iilor împotriva deciziilor luate de Consiliului Director pe baza cercet?rilor f?cute de Comisia de Cenzori;
j.        Confirm? propunerile de excludere din asocia?ia „ACORD” a persoanelor alese în organele de conducere, pe baza concluziilor Comisiei de Cenzori;
k.      Dizolvarea ?i lichidarea asocia?iei, precum ?i stabilirea destina?iei bunurilor r?mase dup? lichidare;
l.        Aprob? regulamentele de func?ionare ale Consiliului Director ?i Comisiei de Cenzori;
m.    Alte atribu?ii prev?zute de lege sau statut.

Adunarea General? Ordinar? se convoac? de c?tre Pre?edinte la propunerea Biroului Executiv, cu 15 zile înainte de data ?inerii acesteia, existând obliga?ia anun??rii prin mass-media a datei, orei, locului ?i ordinii de zi a Adun?rii Generale.
Adunarea General? este statutar? dac? sunt prezen?i direct sau prin reprezentan?i legali jum?tate plus unu din membrii asocia?i afla?i în eviden??.
În momentul în care num?rul membrilor asocia?i trece de 500, participarea la Adun?rile Generale se va face prin delega?i pe baza normei de reprezentare ce se va stabili de c?tre Consiliul Director.
Tot prin delega?i vor fi reprezentate ?i filialele înfiin?ate în celelalte localit??i din România.
Pentru situa?ii de importan?? major? în via?a asocia?iei „ACORD”, Pre?edintele va putea convoca Adunarea General? la propunerea Biroului Executiv, cu acordul Consiliului Director, ?i la intervale mai mici de un an.
Alegerea ?i revocarea Pre?edintelui, membrilor Consiliului Director ?i a Comisiei de Cenzori se face prin votul secret a 2/3 din num?rul membrilor prezen?i la Adunarea General?, iar mandatul tuturor organelor alese este de doi ani.
În acelea?i condi?ii ?i cu acela?i num?r de voturi se aprob? modificarea Actului Constitutiv ?i a STATUTULUI.
Toate celelalte hot?râri ale Adun?rii Generale se iau cu votul majorit??ii simple a membrilor prezen?i. În caz de paritate, votul membrilor fondatori va fi hot?râtor.
Asociatul care, într-o anumit? problem? supus? Adun?rii Generale, este interesat personal sau prin so?ul s?u, ascenden?ii sau descenden?ii s?i, rudele în linie colateral? sau afinii s?i pân? la gradul al IV-lea inclusiv nu va putea lua parte la deliberare ?i nici la vot.
Asociatul care încalc? dispozi?iile aliniatului precedent este r?spunz?tor de daunele cauzate asocia?iei „ACORD” dac?, f?r? votul s?u, nu s-ar fi putut ob?ine majoritatea cerut?.
Hot?rârile luate de Adunarea General?, în limitete legii, ale Actului Constitutiv ?i/sau STATUTULUI sunt obligatorii chiar ?i pentru asocia?ii care nu au luat parte la Adunarea General? sau au votat împotriv?.
Hot?rârile Adun?rii Generale contrare legii, Actului Constitutiv sau dispozi?iilor cuprinse în STATUT, pot fi atacate în justi?ie de c?tre oricare dintre asocia?ii care nu au luat parte la Adunarea General? sau care au votat împotriv? ?i au cerut s? se insereze aceasta în Procesul Verbal de ?edin??, în termen de 15 zile de la data când au luat cuno?tin?? despre hot?râre, sau când a avut loc ?edin?a, dup? caz.

Art. 14.     Atribu?iile Consiliul Director: 
a.       Alege dintre membrii s?i, prin vot secret, componen?a Biroului Executiv;
b.      Elaboreaz?, sub îndrumarea Pre?edintelui (Vice-Pre?edintelui), proiectul strategiei de dezvoltare;
c.       Prezint? Adun?rii Generale prin Pre?edinte sau Vice-Pre?edinte raportul de activitate pe perioada anterioar?, cu privire la:
·         Executarea bugetului de venituri ?i cheltuieli;
·         Bilan?ul contabil;
·         Proiectul bugetului de venituri ?i cheltuieli;
·         Proiectul programelor asocia?iei „ACORD”;
d.      Aprob? organigrama ?i politica de personal a asocia?iei „ACORD”;
e.       Propune înfiin?area de societ??i comerciale cu activit??i economice produc?toare de venituri ?i urm?re?te realizarea indicatorilor economico-financiari la nivelul acestora;
f.       Aprob? unirea cu alte asocia?ii cu profil asem?n?tor pentru realizarea unei federa?ii;
g.      Hot?r??te, dup? caz, schimbarea sediului asocia?iei „ACORD”;
h.      Organizeaz? grupuri de lucru pentru elaborarea de programe ?i proiecte pentru realizarea scopului propus;
i.        Contribuie, prin membrii s?i, la atragerea de fonduri din surse externe;
j.        Propune Adun?rii Generale excluderea membrilor asocia?iei „ACORD” care de?in func?ii de conducere;
k.      Îndepline?te orice alte atribu?ii prev?zute în STATUT sau stabilite de Adunarea General?.

Num?rul membrilor Consiliului Director va fi stabilit de Adunarea General?, iar ?edin?ele acestui organism se vor desf??ura, de regul?, lunar.
Hot?rârile Consiliului Director se iau cu majoritate de voturi, iar în caz de paritate, membrii fondatori ?i pre?edintele vor avea rolul decisiv.
Membrii fondatori ai asocia?iei „ACORD” ?i preo?ii parohi membrii ai asocia?iei „ACORD” vor fi considera?i invita?i permanent la ?edin?ele Consiliului Director, cu drept de vot consultativ, dac? nu au fost ale?i în acest organ de conducere.
Nu poate fi membru al Consiliului Director, iar dac? este pierde aceast? calitate, orice persoan? care ocup? o func?ie de conducere în cadrul unei institu?ii publice, este activist pe t?râm politic sau sindical.
Membrul Consiliului Director care, într-o anumit? problem? supus? Adun?rii Generale, este interesat personal sau prin so?ul s?u, ascenden?ii sau descenden?ii s?i, rudele în linie colateral? sau afinii s?i pân? la gradul al IV-lea inclusiv nu va putea lua parte la deliberare ?i nici la vot.
Dac? un membru al Consiliului Director încalc? dispozi?iile aliniatului precedent este r?spunz?tor de daunele cauzate asocia?iei „ACORD” dac?, f?r? votul s?u, nu s-ar fi putut ob?ine majoritatea cerut?.

Art. 15.     Atribu?iile Biroului Executiv: 
a.       Organizeaz?, planific? ?i asigur? îndeplinirea hot?rârilor Adun?rii Generale ?i ale Consiliului Director;
b.      Coordoneaz? activit??ile curente ale grupurilor de lucru pe care le sprijin? în elaborarea de programe ?i proiecte pentru realizarea scopului propus;
c.       Se preocup? de atragerea de noi membri în asocia?ie ?i ob?inerea de fonduri;
d.      Coordoneaz? activitatea departamentelor structurate prin hot?rârea Consiliului Director;
e.       Propune Consiliului Director unirea cu alte asocia?ii cu profil asem?n?tor;
f.       Analizeaz? ?i propune Consiliului Director schimbarea, dup? caz, a sediului asocia?iei „ACORD”;
g.      Organizeaz? ?i coordoneaz? activit??ile curente ?i de eviden?? financiar-contabil?, secretariat etc.;
h.      Avizeaz? actele Pre?edintelui referitoare la schemele de organizare, statele de func?iuni, statele de salarizare ?i premiere pentru personalul angajat;
i.        Elaboreaz? materialele ce vor fi supuse lucr?rilor Adun?rii Generale ?i/sau Consiliului Director;
j.        Organizeaz? ?i asigur? buna desf??urare a lucr?rilor Adun?rii Generale ?i/sau Consiliul

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu